Publié mercredi 31 octobre 2007 à 23h57
par
Editeur
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La conférence “Putting the puzzle together: policy coherence for decent work” (Résoudre le puzzle: cohérence politique pour un travail décent), organisée par le Forum progressiste mondial (GPF), la Confédération syndicale internationale (CSI), Solidar et Social Alert International s'est tenue à Lisbonne, au Portugal, juste avant le forum de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur le travail décent pour une mondialisation juste.
Parmi les participants, la conférence a pu compter sur une forte représentation des syndicats, des organisations de la société civile et aussi sur quelques représentants de la présidence portugaise de l'UE. Tous les intervenants ont lancé un appel pour la défense du travail décent au niveau mondial - condition essentielle pour arriver à une mondialisation plus juste.
Juan Somavia, directeur-général de l'OIT, a souligné à quel point il est important de créer des alliances entre organisations progressistes et de faire en sorte que ces dernières travaillent ensemble de façon cohérente et selon une boîte à outils offrant des lignes d'orientations communes. Le ministre portugais du travail et de la solidarité sociale José Vieira da... » Lire la suite ...
Tags: commerce équitable, développement, mondialisation, solidarité, Travail décent
Publié mardi 30 octobre 2007 à 22h41
par
estherbcn326
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The debate on the economic and social model that Catalonia needs cannot be held without taking into account the political strategy of the European Union in this field. In fact, since some years ago, the globalized world in which we live has made necessary for the Catalan economy to add its weight to the total weight of the European countries that conforms the Union, so as to reinforce its participation in the world market.
For much of its recent history, the European Union has been a
driving force of social and economic progress crucial for our
development. Until 2000, Directives such as the Equal Pay
Directive for men and women (1975), the Directive on the
protection of workers' health and safety at the workplace (1989),
the Directive protecting the rights of workers posted in another
Member State (1996) and the antidiscrimination Directives for
racial and employment equality (2000), brought big advances in
cohesion and in the quality of life for Europe's citizens.
However, from 2002 on, Europe has seen few significant social
policy initiatives, and this passivity –both from the European
Commission and the Members States- has concurred with an increase
of the socioeconomic tensions caused by the impact of
globalization in the labour market, with the massive... » Lire la suite ...
Tags: éducation, égalité, emploi, providence
Dossier:
Catalonia in the New Social Europe301007.doc
Publié vendredi 26 octobre 2007 à 09h40
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lubraneski 
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L'adage populaire est-il prêt de s'éteindre?
La division "conditions de vie des ménages" de l'INSEE nous livre aujourd'hui les résultats d'une enquête sur la santé des plus pauvres d'entre nous. Exempt d'être traité de gauchiste, et scientifiquement plus opérationnel que les instituts de sondage, l'Institut National des Statistiques et des Etudes Economiques rend compte, avec cette étude, d'une situation extrêmement grave, qui, pour ceux d'entre nous qui y sont confrontés de plus près, n'est pas étonnante.
Elle n'est pas étonnante, mais elle est pour autant inadmissible. Inadmissible dans un pays développé comme le nôtre et disposant, contre toute idée reçue qu'un gouvernement voué à la classe dominante voudrait nous vendre, de marges de manoeuvre qui existent bel et bien au budget de la France (lire à ce sujet les "10+1 questions sur la dette à Liêm Hoang Ngoc" - éd. Michalon).
L'analyse des résultats, que vous trouverez ci-après, met le doigt... » Lire la suite ...
Tags: modèle social, providence, santé
Publié mercredi 24 octobre 2007 à 11h31
par
carl0s
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Tous les discours
semblent être adressés à la très chic classe moyenne. Mais n'y
a-t-il pas là un vrai danger d'aliéner ceux que les études
universitaires n'intéressent pas particulièrement? Ou encore ceux
qui, pour une question de tempérament ou de nécessité, préfèrent
ne pas travailler dans un bureau?
Lorsque nous entendons nos politiques "de gauche" nous dire que l'Etat-providence est mort, la moindre des choses, c'est qu'ils nous garantissent un emploi stable, sûr et bien rémunéré accessible à tous - ou gare aux conséquences! Quiconque sintéresse un peu à l'Histoire sait très bien ce qui se passe en l'absence d'Etat-providence et à quel point cette absence ne fait que renforcer les inégalités dans la santé et dans la vie.
Parmi nos leaders de parti, pléthore sont les diplômés d'universités et d'écoles éminentes mais ils ne représentent pas la population dans son ensemble, ni au Royaume-Uni ni dans le reste de l'UE!
Ainsi, nous avons besoin de mécanismes de contrôle pour lutter... » Lire la suite ...
Tags: égalité, emploi, providence
Publié jeudi 18 octobre 2007 à 11h37
par
Editeur
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What do young Europeans think should be in the PES manifesto? Around 40 activists from the Danish Social Democratic Youth gave their take on Europe’s future at yesterday’s manifesto work groups in Brussels. We asked them what they considered the most important priorities for the theme New Social Europe:
Ritu Madsen, Denmark, business school student
“I think rights to the childcare should be in the PES manifesto. I didn’t think about it before coming to this meeting, because we have good opportunities for childcare in my home country. Now I understand that this is not the case in all European countries.”
Sidsel Andersen, Denmark, secondary school student
“It is important to create good opportunities to combine work... » Lire la suite ...
Tags: éducation, égalité, jeunesse, militants, PSE, services à la petite enfance
Publié jeudi 11 octobre 2007 à 13h39
par
Mochinho
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A mon avis, le prochain manifeste du PSE devrait prendre position sur les fonds spéculatifs. Pour utiliser une métaphore biblique, l'action de ces fonds a été comparée à celle des nuages de sauterelles s'abattant sur la campagne, dans le débat public en Allemagne.
Les problèmes liés à ces fonds sont connus. Il y a trop d'incertitudes concernant ces fonds pour l'avenir des employés. Le manifeste devrait lancer un appel pour un capitalisme plus humain et mettre l'accent sur les mesures légales possibles que l'UE peut prendre dans un monde globalisé.
Tags: emploi, globalisation
Publié jeudi 11 octobre 2007 à 13h34
par
lubraneski
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Les 12,13 et 14 Octobre, à Toulouse, un rassemblement national de socialistes français est organisé par le RASSEMBLEMENT DES PROGRESSISTES EUROPEENS.
Des ateliers et de nombreuses interventions auront lieu. De nombreux responsables nationaux du Parti Socialiste prennent part à cet événement : Benoît Hamon, Henri Emmanuelli, Kader Arif, Harlem Désir, Claude Bartolone, Bruno Leroux, Marylise Lebranchu, ainsi que Denis Baupin et Noël Mamère (Les Verts), Olivier Dartigolles (PCF), Jean-Michel Baylet (PRG)... etc...
Que nos amis socialistes des autres pays d'Europe qui passeraient par là n'hésitent pas à pousser la porte et à participer aux ateliers !
Ci-joint brochure du programme
Tags: citoyens, démocratie
Publié mardi 9 octobre 2007 à 12h00
par
Editeur
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Les
statistiques montrent qu’un nombre important de citoyens en
Europe (16% selon Eurostat), est menacé de pauvreté. Certains
salariés se retrouvent dans une situation de pauvreté parce
qu’ils ont des emplois précaires et mal payés en Europe. Un
salaire minimum décent serait l’une des meilleures façons de
lutter contre la pauvreté.
Les 27 Etats membres de l’UE disposent d’une forme ou autre de salaire minimum : plusieurs pays ont adopté une loi à ce propos alors que sept autres Etats membres (l’Autriche, Chypre, le Danemark, la Finlande, l’Allemagne, l’Italie et la Suède) ont instauré des salaires minimaux moyennant une négociation collective entre employeurs et syndicats. Ces négociations ont souvent été sectorielles et dans les faits, il existe un certain nombre d’emplois pour lesquels il n’y a pas de salaire minimum.
Ces salaires minimaux sont très variables d’un pays à l’autre. C’est la raison pour laquelle nombreux sont ceux qui appellent à la définition d’un salaire minimum comme objectif... » Lire la suite ...
Tags: pauvreté, salaires, travail décent
Publié vendredi 5 octobre 2007 à 10h51
par
Editeur
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Les
employeurs européens bénéficient-ils d’un rabais de 15% s’ils
engagent des femmes au lieu des hommes ? Récemment, la Commission
européenne a publié une communication qui met l’accent sur la
disparité des salaires entre les sexes, comme l’une des formes
d’inégalité auxquelles les femmes sont confrontées en Europe. En
moyenne, les femmes gagnent 15% de moins* que les hommes. En
effet, de nombreuses femmes travaillent dans des secteurs mal
rémunérés, restent cantonnées à un niveau professionnel où elles
ont tendance à plafonner, sont davantage employées dans des
emplois à temps partiel et sont victimes de discrimination pure
et simple. Concrètement, les femmes devraient travailler 15% de
temps en plus que leurs collègues masculins afin de gagner le
même salaire – en d’autres termes, pour une même année, les
femmes travaillent 15% de leur temps de travail pour rien. En
somme, entre le 9 novembre et le Nouvel An, les femmes
travaillent gratuitement!
Que peut-on faire pour endiguer cet écart des salaires ? Est-ce un... » Lire la suite ...
Publié mercredi 3 octobre 2007 à 12h12
par
Editeur
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Tout le monde parle de la «flexicurité». Cette approche du marché de l’emploi, alliant de hauts niveaux de flexibilité et de sécurité, est généralement associée à des pays comme le Danemark et la Suède mais elle s’est avérée également avantageuse ailleurs, comme aux Pays-Bas. Dans le cadre de ce modèle, les relations entre employeurs et travailleurs sont bien plus flexibles mais l’Etat investit beaucoup d’argent à essayer de réintégrer les chômeurs dans le marché du travail plus rapidement. Les chômeurs reçoivent des allocations de chômage mais à leur tour, ils doivent accepter les mesures de requalification professionnelle qui leur sont proposées. Cette approche est donc basée sur des droits et des devoirs.
Au lieu d’être fondée sur la sécurité de l’emploi, la flexicurité vise à garantir que le travailleur ait toujours un emploi, mais peut-être pas le même durant toute sa vie professionnelle.
Il est vrai que de telles «politiques actives de l’emploi» coûtent de l’argent mais les résultats sont impressionnants. Le taux de chômage au Danemark, par exemple, a chuté de 13%... » Lire la suite ...
Tags: emploi, flexicurité, globalisation, services publics
Publié mardi 2 octobre 2007 à 10h33
par
Editeur
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L’Europe doit-elle offrir une ‘carte bleue’ spéciale aux immigrés
qualifiés ? Récemment, le commissaire européen à la justice
Franco Frattini a annoncé qu’il ferait
bientôt une proposition sur la version européenne de la ‘carte
verte’ américaine.
La proposition est motivée par le fait que seuls 5% des immigrés
qui viennent en Europe sont des travailleurs qualifiés. Aux
Etats-Unis, ce pourcentage s’élève à 55%.
«Nous devons changer cette donne par une nouvelle vision», a déclaré M. Frattini à euobserver.com.
Afin d’endiguer la fuite des cerveaux qui affecte tout particulièrement les régions d’Afrique et des Caraïbes, le commissaire a expliqué que sa proposition fera la promotion de « normes de recrutement éthiques » afin de limiter le départ de main d’œuvre qualifiée des pays plus vulnérables.
Tags: emploi, immigration, mondialisation, PSE
Dossier:
test1_9.pdf,
test_6.doc
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